Simulateur de coût de recrutement avec le modèle AI RPO®
Comparez notre modèle transparent aux solutions traditionnelles et estimez votre ROI.
Pour commencer, comment pouvons-nous vous aider ?
Externaliser un ou plusieurs recrutements
Je souhaite déléguer un ou plusieurs recrutements, que ce soit pour des postes spécifiques (mode Hybride) ou pour l'ensemble de ma fonction (Externalisation Totale).
Je veux juste un support stratégique
J'ai déjà une équipe de recrutement et je souhaite l'équiper avec des outils et de l'expertise.
Le nouveau modèle du recrutement AI RPO® expliqué
Le Modèle AI RPO® : Notre Vision du Recrutement
Le Constat : Pourquoi le Recrutement Traditionnel Ne Suffit Plus
Les modèles traditionnels (commission, forfait) vous coûtent cher pour un résultat incertain et vous font porter 100% du risque d'un recrutement raté. Leur succès se mesure à la signature d'un contrat, pas à l'intégration réussie d'un talent. Ce désalignement est la source de nombreux échecs, de pertes de productivité et de coûts cachés importants.
Notre Philosophie : Un Partenariat Stratégique, Pas une Transaction
"Plus de valeur, moins de risque." Telle est notre promesse. Nous utilisons le meilleur de la technologie et de l'IA pour obtenir des gains de productivité et de qualité conséquents. Ces gains, nous les répercutons directement sur notre tarification pour vous offrir un maximum de valeur pour un tarif juste. L'AI RPO® n'est donc pas un énième service "moins cher", c'est un service plus intelligent.
Notre Vision : Des Tarifs Justes et Décorrélés du Salaire
Avec notre modèle, nous ne faisons pas la différence entre recruter un profil à 30k€ et un profil à 100k€. L'énergie et les ressources que nous consacrons sont exactement les mêmes. C'est pourquoi nos tarifs ne sont pas basés sur un pourcentage du salaire annuel brut, une pratique que nous jugeons injuste et dépassée.
Notre Modèle Économique Transparent
Notre tarification repose sur 4 piliers clairs, conçus pour un alignement total sur vos objectifs :
- Abonnement : Il vous donne accès à notre plateforme, nos outils et notre expertise stratégique.
- Paiement par Entretien Qualifié (PPQI) : Vous ne payez que pour les candidats qui correspondent parfaitement à vos critères, validés par vos soins.
- Bonus de Succès : Un bonus fixe et modeste, uniquement si vous recrutez l'un de nos candidats.
- Assurance Remboursement de 8 mois : Un risque partagé. En cas de rupture du contrat, vous êtes remboursé de 50% du bonus et des frais d'entretiens.
Nos Formules de Support Stratégique Nexus
Augmentez la performance de vos équipes internes grâce à nos outils IA et notre expertise.
Important : Dans ce mode de support, nos experts vous équipent et vous conseillent, mais nous ne passons pas d'entretiens avec les candidats.
Formule Nexus Essentiel
490 € HT/mois
(Engagement 3 mois)
- Optimisation sémantique des offres
- Diffusion multi-canal des annonces
- Réception & tri intelligent des CV
- Tests de personnalité et techniques
Formule Nexus Performance
1490 € HT/mois
(Engagement 3 mois)
- Tout Essentiel +
- Sourcing algorithmique
- Stratégie de recherche
- Accès ATS
- Restitution vidéos des entretiens (via notre outil ou vos enregistrements) avec compte-rendus experts
- Formation & accompagnement
- Conseil en marque employeur
Formule Nexus Croissance
Dès 1900 € HT/mois
(Engagement 6 mois)
- Tout Performance +
- Approche "chasse de têtes" (en totale confidentialité)
- Analyse comportementale par IA avancée
- Audit financier complet de votre département Talent Management
- Optimisation & réduction des coûts
Vous souhaitez nous confier les entretiens ?
Découvrez nos formules complètes (totale ou hybride) où nos experts s'occupent de tout.
Combien de recrutements prévoyez-vous ?
1 seul poste
Entre 2 et 5 postes
6 postes et plus
Quelle est la taille de votre entreprise ?
Je suis une TPE
(Moins de 10 salariés)
Je suis une PME / ETI
(Plus de 10 salariés)